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Governança Humana para Empresas que Precisam
Atender a NR-1 com Segurança e Evidências
Identificamos, monitoramos e tratamos riscos psicossociais de forma integrada ao RH, SST e liderança
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Transformamos riscos humanos
em governança empresarial
"Equipes mais saudáveis não apenas sofrem menos. Elas aprendem melhor, criam mais, permanecem mais e performam por mais tempo, sem transformar todo trimestre em prova de sobrevivência."
Sonja Lyubomirsky,
Psicóloga formada por Harvard e Stanford
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Sua empresa enfrenta:
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Aumento de afastamentos por saúde mental
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Queda de produtividade
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Situações de assédio ou exposição inadequada
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Rotatividade elevada
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A arte de
humanizar
Humanizar é compreender que resultados sustentáveis começam pelo cuidado com quem constrói a organização todos os dias.
É reconhecer emoções, fortalecer relações e criar ambientes corporativos mais saudáveis, seguros e conectados, onde pessoas e performance caminham juntas.
Unimos estratégia, conhecimento e sensibilidade para transformar culturas, promover bem-estar e construir empresas mais conscientes.
Assédio e conflitos
Problemas humanos podem se transformar em problemas financeiros.
Turnover
Perda de profissionais, recrutamento e treinamento
Afastamentos
Impacto operacional e aumento de custos indiretos
Presenteísmo
Profissionais presentes, mas com queda de desempenho
Produtividade
Ambientes não gerenciados comprometem resultados
Passivos trabalhistas
Falta de gestão aumenta exposição jurídica
Quanto custa não agir?
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O que sua empresa recebe
Um sistema completo de governança psicossocial
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Matriz de riscos psicossociais
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Relatório executivo para diretoria
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Indicadores trimestrais de
acompanhamento
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Plano de ação priorizado
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Evidências para auditorias e fiscalizações
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Sistema estruturado de escuta organizacional
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Apoio ao RH em situações críticas
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Integração com o PGR
Por que escolher a Pacta?
Criamos uma estrutura contínua de gestão
1
Prevenção
Antecipamos situações que podem impactar pessoas, resultados e a sustentabilidade do negócio.
Com uma abordagem integrada entre RH, SST e liderança, ajudamos a construir ambientes mais seguros e preparados para os desafios futuros.
2
Controle
Criamos processos, indicadores e planos de ação que permitem acompanhar a evolução dos riscos de forma contínua.
A empresa deixa de agir apenas quando surge um problema e passa a gerenciar seus fatores de risco com método e evidências.
3
Clareza
Transformamos informações dispersas em uma visão estruturada dos riscos psicossociais da organização.
Sua empresa entende onde estão os pontos críticos, quais fatores precisam de atenção e quais decisões devem ser priorizadas.
Conheça a Atualização da NR1
Conteúdo produzido pela advogada Marina Cichowicz para fins exclusivamente informativos e educativos, com o objetivo de esclarecer aspectos jurídicos relacionados à atualização da NR-1. Este material não constitui consultoria jurídica e não substitui a análise individual de cada caso.
Os serviços prestados pela empresa PACTA referem-se à consultoria em gestão de pessoas e adequação operacional. Eventuais serviços jurídicos são independentes, observam as normas do Estatuto da Advocacia e do Código de Ética da OAB e, quando cabíveis, são contratados diretamente com a advogada ou outra sociedade de advocacia.
