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Estratégia, diagnóstico e suporte

O que entregamos para sua empresa?

Nossa abordagem une conhecimento técnico, análise organizacional e soluções práticas para apoiar empresas na identificação, prevenção e tratamento dos fatores psicossociais no ambiente de trabalho, em conformidade com as diretrizes da NR-1.

Análise de métricas

Realizamos diagnósticos e avaliações alinhados às diretrizes da NR1 e às necessidades da sua organização.

Risco psicossocial

Identificamos fatores de risco psicossociais relacionados ao ambiente de trabalho.

Saúde Ocupacional

Elaboramos relatórios técnicos, recomendações e planos de ação personalizados.

Saúde do colaborador

Entregamos relatórios e documentos técnicos que subsidiam a atualização do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).

Direito Trabalhista

Fornecemos informações técnicas para apoiar a identificação, avaliação e tratamento dos riscos psicossociais.

Integridade

Orientamos sua empresa sobre boas práticas relacionadas à NR1 e à gestão dos riscos psicossociais.

Empresas seguras

Apoiamos a construção de estratégias preventivas e corretivas voltadas à redução dos riscos identificados.

Empresas alinhadas

Capacitamos lideranças e colaboradores por meio de treinamentos, workshops e ações de sensibilização, conforme o escopo contratado.

Da escuta à governança

Transformamos percepções em ações, fortalecendo a cultura organizacional e a conformidade com a NR-1.

Funcionário pacta
Gestão de pessoas

1. Preparar

Comunicação e alinhamento com todos os times da Empresa

ESG

2. Investigar

Questionários, documentos e entrevistas

Psicologia

3. Priorizar

Matriz gravidade X probabilidade

Recursos humanos

4. Agir

Plano com responsáveis e prazos

Gestão de riscos

5. Comprovar

Relatórios e monitoramento recorrentes

Questionário não é gestão

É apenas o ponto de partida para descobrir o que precisa ser compreendido, priorizado e tratado

Colaborador pacta

A diferença está em transformar respostas em critérios, critérios em decisões e decisões em evidências.

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